> Wir weisen den Weg Einleitung > Wir weisen den Weg für unsere Mitarbeiter > Wir weisen den Weg für unsere Klienten > Wir weisen den Weg für unsere Kandidaten > Wir weisen den Weg für unser Unternehmen, unsere Investoren und unsere Aktionäre > Wir weisen den Weg zur Vermeidung von Interessenkonflikten > Wir weisen den Weg für unsere Geschäftspartner > Wir weisen den Weg für unsere Branche und den Markt > Wir weisen den Weg für unsere soziale Gemeinschaft, für die Öffentlichkeit und als ein Unternehmen, das seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht wird > wir weisen den Weg, um unsere Vermögenswerte zu schützen > wir weisen den Weg, bei Fragen des angemessenen Handelns und bieten Ihnen Ansprechpartner zu Ihrer Unterstützung		Ellen hatte gerade die Planungen für die große Betriebsversammlung der Gesellschaft abgeschlossen. Für dieses Treffen würden viele Mitarbeiter nach New York reisen, während die meisten anderen zum ersten Mal mittels einer weltweiten Internet-Übertragung teilnehmen würden. Ellen wusste, dass sie ihren Job gut machte, selbst wenn sie dabei Neuland betrat, wie jetzt bei dieser Internet-Übertragung. Allerdings musste sie zugeben, dass sie ziemlich nervös war. Man hatte eine kleine, unbekannte und ungeprüfte Firma mit dem Hosting der Internet-Übertragung beauftragt. Ken, der Inhaber der Gesellschaft, welche die Übertragung abwickelte, war der Bruder des Reisebürokaufmanns der Gesellschaft, der immer ausgezeichnete Arbeit für die Firma geleistet hatte, indem er günstige Preise und Tarife bei Hotels und Fluglinien durchsetzte. Die Zusammenkunft in New York war keine Ausnahme. Als es aber an der Zeit war, einen Anbieter für die Internet-Konferenz auszuwählen, hatte Ellen den Eindruck, dass Ken sich in Zukunft unter Umständen nicht mehr so stark für die Gesellschaft engagieren würde, falls sein Bruder nicht den Zuschlag bekommen sollte. Ihr Vorgesetzter wies sie an, sich gar nicht erst die Mühe zu machen, andere Angebote einzuholen. Jetzt konnte sie nur noch auf das Beste hoffen, selbst wenn es sich um die größte Mitarbeiterveranstaltung des Jahres handelte, die von der Gesellschaft ausgerichtet wurde. > Unsere Verpflichtung Wir schätzen unsere Beziehungen mit allen unseren Geschäftspartnern und behandeln sie mit äußerster Integrität unter Berücksichtigung ihrer Unternehmenswerte und Geschäftsgrundsätze als auch unseres eigenen Verhaltens- und Ethikkodex. Diese Beziehungen sind jedoch symbiotioscher Natur. In dem Maße, wie wir Wert auf eine rücksichtsvolle Behandlung unserer Geschäftspartner legen, verlangen wir auch von ihnen, unsere Mitarbeiter und unseren Geschäftsstil zu respektieren. > Verkäufer und Lieferanten Die Beschaffung von Dienstleistungen oder Warenlieferungen erfolgt auf der Grundlage von Preis, Qualität, Service und Bedarf. Mitarbeiter, die an der Auswahl von Verkäufern und Lieferanten für die Auftragsvergabe beteiligt sind, sollten Situationen, die ihre Fähigkeit, freie und unabhängige Entscheidungen bezüglich solcher Angelegenheiten zu treffen, beeinträchtigen könnten oder möglicherweise den Anschein einer Beeinträchtigung erwecken, vermeiden. > Ehrlichkeit gegenüber uns selbst und anderen Wir respektieren uns sowie alle anderen. Das Niveau, das wir in Bezug auf ein ethisches Geschäftsgebaren anstreben, muss auch für unsere Geschäftspartner gelten. Personen werden daran gemessen, in welchen Kreisen sie verkehren. Dies trifft analog auch auf Heidrick & Struggles zu. Wir wollen keine Geschäfte mit Unternehmen von zweifelhaftem Ruf oder mit Firmen machen, die Handlungen außerhalb der Grenzen der Integrität von uns verlangen. Verlangt ein Geschäftspartner ein Verhalten von Ihnen, bei dem Sie ein ungutes Gefühl haben, sollten Sie das weitere Vorgehen mit dem Leiter der Rechtsabteilung besprechen.
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