> Nous ouvrons la voie introduction > Nous ouvrons la voie pour nos employés > Nous ouvrons la voie pour nos clients > Nous ouvrons la voie pour nos candidats > Nous ouvrons la voie pour notre société, nos investisseurs et nos actionnaires > Nous ouvrons la voie pour éviter les conflits d'intérêts > Nous ouvrons la voie pour nos partenaires commerciaux > Nous ouvrons la voie pour notre industrie et le marché > Nous ouvrons la voie pour nos collectivités, le public et en tant qu'entreprise citoyenne responsable > Nous ouvrons la voie pour protéger nos actifs > Nous ouvrons la voie ce que vous pouvez faire et où demander de l'aide		Jack ferme la porte de son bureau afin de pouvoir finir tranquillement un projet important pour la fondation contre le diabète juvénile de Los Angeles qu'il préside. Personne n'a besoin de savoir ce qu'il fait. Jack doit organiser le gala de charité qui réunit généralement 400 personnes et génère beaucoup d'argent. Depuis quatre semaines il ne s'occupe que de ça. Il est fatigué mais cela en vaut la peine. Il jette un coup d'œil à la pile de messages qui s'accumulent, certains datant d'un mois. Dans l'autre pile se trouvent les candidats au poste de directeur financier qu'il recherche. Il sera heureux de recommencer à s'occuper de cette recherche mais sa priorité actuelle est de générer encore plus de fonds que d'habitude grâce à ce gala de charité. Cela profitera à la fondation et à Heidrick & Struggles. Et il sera le héros de l'histoire. > Notre promesse Nous ne protégeons pas uniquement les actifs de notre société pour nous, nos clients et nos candidats mais, en tant que société cotée en Bourse, nous sommes responsables vis-à-vis de nos actionnaires et investisseurs. En tant qu'employés d'Heidrick & Struggles, nous devons utiliser notre temps et les actifs de notre société à faire des choses qui sont profitables à toute la société, tout en empêchant le gaspillage et le vol. > Le temps de travail pour la société Nous savons que chaque jour, nos employés doivent passer un peu de temps à gérer leurs affaires personnelles durant leurs horaires de travail. S'ils ont besoin de plus de temps, ils doivent pouvoir le demander à leurs responsables, ainsi qu'une aide éventuelle dans des circonstances spéciales. > Gonflement des notes de frais Il est interdit d'ajouter de fausses dépenses à votre note de frais, de gonfler artificiellement le montant de vos dépenses ou de facturer la société pour des biens ou services achetés pour votre propre compte. Pour de plus amples informations concernant le signalement des dépenses professionnelles, veuillez consulter nos politiques et procédures financières Finance Policies & Procedures, y compris la politique régissant les dépenses et les voyages aux Amériques Americas Travel and Expense Policy sur l'Intranet d'Heidrick & Struggles. > Emprunter des fournitures de bureau Les biens de la société ne peuvent être utilisés que pour des tâches professionnelles et non pas à des fins personnelles.
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