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| > | Notre promesse | ||||||
Heidrick & Struggles réussit dans ce qu'elle entreprend grâce à sa réputation et à la confiance que lui portent des sociétés internationales de toutes tailles. Nous devons protéger notre réputation, la confiance qu'on nous porte, notre crédibilité, transparence et honnêteté, c'est-à-dire nos actifs, en nous comportant toujours de manière attentive et éthique. |
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| > | Conflits d'intérêts | ||||||
Un conflit d'intérêts se produit lorsque l'employé œuvre pour une autre société ou poursuit des activités qui entrent en conflit avec les intérêts de notre société.
En tant que cabinet de conseil en entreprise et de recherche de cadres dirigeants, nous représentons nos clients et nous devons faire particulièrement attention aux situations qui peuvent créer des conflits d'intérêts.
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| > | Employés | ||||||
Le fait d'éviter les conflits d'intérêts dépend principalement du bon sens et du jugement adéquat de nos employés. Voici quelques exemples de conflit d'intérêts éventuels : |
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| > | Entrer en concurrence avec notre société, de quelque façon que ce soit. | ||||||
| > | Aider tout autre cabinet de conseil en entreprise, de recherche de cadres dirigeants ou toute organisation qui est en concurrence avec un client de la société. |
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| > | Avoir un emploi externe ou d'autres activités qui interfèrent avec vos horaires de travail et vos tâches professionnelles. |
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| > | Vendre des produits ou des services à la société ou à ses clients. |
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| > | Recevoir des avantages financiers ou autres intérêts financiers importants ou être rémunéré par un concurrent de la société ou un de ses clients. |
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| > | Encourager la société à faire des affaires avec une entité auprès de laquelle vous avez un intérêt financier sans tout d'abord fournir cette information à la société. |
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| > | Encourager un client de la société à faire des affaires avec une entité auprès de laquelle vous avez un intérêt financier sans tout d'abord fournir cette information à la société. |
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Clients |
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En tant qu'employés d'Heidrick & Struggles, nous ne devons jamais saper l'intégrité de la société. Nous ne devons jamais accepter des missions ou des tâches externes qui concurrenceraient la société et nos tâches professionnelles ne doivent jamais être ou ne doivent jamais sembler être influencées par des intérêts personnels ou familiaux. Voici quelques exemples de conflits d'intérêts, parmi d'autres : |
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| > | Profiter d'une occasion qui intéresse ou qui pourrait intéresser Heidrick & Struggles. |
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| > | Recevoir un cadeau, un service, un prêt, des services particuliers, un paiement ou un traitement spécial de quelque type que ce soit de la part de tout individu ou organisation faisant des affaires ou désirant faire des affaires avec Heidrick & Struggles ou de la part d'un des concurrents d'Heidrick & Struggles, à moins que les facteurs suivants ne soient applicables : |
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| > | Cette pratique est en accord avec les pratiques commerciales adéquates. |
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| > | Cette pratique ne peut être interprétée comme une incitation à faire des affaires. |
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| > | La valeur en est nominale. |
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| > | Cette pratique n'embarrasserait pas Heidrick & Struggles ou la personne recevant le cadeau si elle était révélée au public. |
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| > | Offrir un cadeau, un service, un prêt, des services particuliers, un paiement ou un traitement spécial de quelque type que ce soit afin d'influencer abusivement un individu, une société ou un agent gouvernemental, de manière à avantager Heidrick & Struggles ou un de ses directeurs, partenaires, agents ou employés. |
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Tout conflit d'intérêts potentiel doit être signalé à notre directeur des affaires juridiques. |
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Fournisseurs et vendeurs |
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Voici quelques exemples de conflits d'intérêts potentiels : |
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| > | Essayer d'influencer un fournisseur spécifique afin d'obtenir un « traitement spécial ». |
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| > | Verser des paiements à un fournisseur ou à toute autre partie, ne correspondant pas à une rétribution honnête et raisonnable pour les produits et services fournis. |
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| > | Accepter des paiements ou des pourboires abusifs de la part d'un fournisseur. |
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| > | Sélectionner un fournisseur à cause d'une relation personnelle ou familiale, d'intérêts financiers et d'une autre raison. Si vous désirez faire des affaires avec un membre de votre famille ou un ami, vous devez tout d'abord recevoir l'autorisation de notre service juridique. |
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